06-12-2018, 17:10
(06-12-2018, 13:08)RSport escribió: ¿Podrías especificar un poco más?
Es muy sencillo, la cooperativa que funciona es en la que el empleado pone un capital para la constitución de la misma, nombra un consejo de administración y hasta el día de repartir dividendos (si ha habido suerte) se olvida, y durante el año es un empleado con una relación con la empresa estrictamente laboral. Se dirige por quien sabe y se ha preparado para ello, y se toman las decisiones que se tengan que tomar según las circunstancias, incluídas aquellas que incluso puedan afectar a los propios empleados.
Es decir, que es un modelo que funciona en grandes empresas o grupos y en el sector agrario por las particularidades de ese tipo de cooperativas de empresas. En la empresa pequeña que es mi caso, la empresa de economía social es la ruina. Es un circo donde quieren mandar todos y donde trabajan unos pocos pero todos cobran igual. Un refugio de vagos y de sindicalistas venidos a "empresarios", un asambleísmo continuo para no decidir nunca nada más allá de repartir lo que haya para repartir. Porque además la trampa son las vergonzosas sociedad limitadas, quien verdaderamente tiene un espíritu cooperativista y cree en ello se constituye en sociedad cooperativa y apechuga en las buenas y en las malas porque hay mucho que ganar y mucho que perder. Pero el tinglado fácil es la sociedad laboral limitada, donde hay mucho que ganar y poco que perder, y es la perdición.